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Job Matching

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Un evento di successo, ideato dall’Associazione Culturale Luoghi di Relazione nel 2011 e che ritorna puntualmente ogni anno per regalare nuove occasioni d’incontro a professionisti in cerca di lavoro e di nuove collaborazioni, ad aziende in cerca di talenti (non solo in ambito digital) e a istituti, università ed enti di orientamento che vogliono indirizzare al meglio programmi scolastici e piani di studio.  Una grande opportunità per fare “job matching”, in una giornata di conferenze, seminari brevi, job storytelling ed elevator pitch di aziende che cercano competenze e offrono lavoro, presentando le posizioni lavorative aperte.

Il modo migliore:
per le aziende, di scoprire come potenziare la propria attività grazie alla vetrina digitale e di scovare nuovi talenti (magari proprio tra i presenti)
per i giovani e i professionisti in ogni ambito (e non solo digital) di focalizzare il modo migliore per sviluppare le proprie competenze e presentarsi alle aziende in ruoli mirati,
per le università, gli istituti di formazione e gli enti di orientamento d'individuare le nuove prospettive sul mercato del lavoro, ottimizzare l'offerta formativa e organizzare corsi di aggiornamento per docenti e personale interno.

freccia blu RIVIVI L'ULTIMA EDIZIONE

Ha sfiorato un'affluenza di 1000 persone il Job Matching© del 24 ottobre 2013, svoltosi nella prestigiosa sede dell'Unione Confcommercio di Milano, in corso Venezia 47. Per saperne di più, leggi il comunicato stampa.
Consulta il programma della giornata

Un programma fitto di appuntamenti e di voci fuori dal coro. Un esempio tra tutti? Le aziende assumono! Qui di seguito, la lista delle figure professionali ricercate e delle aziende a cui inviare la propria candidatura.

freccia blu LE AZIENDE CHE ASSUMONO

FIDES CONSULTING SRL ricerca laureati e neolaureati in Informatica, Ingegneria informatica, Ingegneria Elettronica, Matematica e Fisica per inserirli nel proprio organico di Milano e Napoli con contratti di assunzione o stage formativo, a seconda dell'esperienza, al fine di ricoprire i ruoli di Project Manager, Analista, Programmatore.
Presentare la propria candidatura ai seguenti contatti:
Sede amministrativa del centro direzionale di Napoli:
Tel. 081 19502985 / Fax 081 19502948
www.fides.itinfo@fides.it

ADECCO GROUP cerca varie figure professionali per il brand Modis, la divisione specializzata nell'Information & Communication Technology. 
Ricerca di risorse umane attive nella città di Milano:
- Sap Senior Consultant
- Developer .NET senior
- Predictive Analytic Consultant
- PHP Developer
- Web Developer (HTML5 – CSS3 - jQUERY)
- Junior Developer ASP.NET, C#
- Neolaureato in Informatica o in Ingegneria informatica
Ricerca di risorse umane attive nella città di Belluno:
- Sap Team Leader PP
Ricerca di risorse umane attive nella città di Trento:
- Programmatore .NET Senior
Ricerca di risorse umane attive nella città di Torino:
- Analista Funzionale Junior  - Programmatore JAVA/J2EE Senior
Ricerca di risorse umane attive in Svizzera:
- Java Developer Senior
Ricerca di risorse umane attive in Irlanda:
- Java Developer Senior
Ricerca di risorse umane attive nella città di Roma:
- Project Manager
- Developer ASP.NET Senior
Presentare la propria candidatura a:
Roberto Rossi, Consulente di Ricerca e Selezione BL Information Technology
Tel. 02 83105392 – Email: roberto.rossi@adecco.it
www.modisitalia.it

REPUTATION MANAGER ricerca varie figure professionali da inserire nel proprio organico:
- un RM esperto, in grado di interpretare le indicazioni di business intelligence del web e dare al cliente supporto consulenziale per la pianificazione strategica;
- un Web Analyst, con il compito di monitorare e analizzare i contenuti web relativi a brand, personalità, osservatori, web opinion;
- un Web Content Manager che si occupi dell'ideazione e redazione di contenuti destinati alla pubblicazione online (blog, social network), article & social media marketing;
- un Social Media Manager, professionista nel monitoraggio e nella gestione di profili e account istituzionali in canali social, esperto in attività di digital PR e crisis management online;
- un Web Developer / Functional Analyst: una figura di analista programmatore con esperienza di sviluppo su piattaforma Microsoft .NET e SQL Server; 
- un Sales Account con esperienza in ambito Web e Digital PR.
Presentare la propria candidatura a:
Andrea Barchiesi, Amministratore Delegato di Reputation Manager
Tel. 02 928501 – Email: andrea.barchiesi@reputation-manager.it
info@reputazioneonline.itwww.reputazioneonline.it

IMPERATORE TRAVEL è alla ricerca di profili che rispondano alla definizione di “amanti del turismo e delle nuove tecnologie”. Per la precisione:
- un Grafico Web;
- uno Sviluppatore Web Front-End;
- uno Sviluppatore Web Back-End;
- un Web Content Editor (italiano, inglese e spagnolo);
- due Addetti Web Data Entry;
- un Social Media Editor Junior.
Presentare la propria candidatura a:
alessiomantegna@gmail.com
marcello.aitelli@imperatore.it
www.imperatore.it

ARGOS SPA ha posizioni aperte nelle sedi di Milano e Bologna. Il Gruppo è alla ricerca di un Web Editor per la propria segreteria e di Personale con competenze amministrativo-giuridiche: non è necessaria la laurea, preferibile la conoscenza della lingua inglese. 
Presentare la propria candidatura ai seguenti contatti:
Sede centrale e stabilimento in Lombardia:
viale Delle Industrie 20, Cambiago (MI)
Tel. 02 9505101 / Fax 02 95067011
infomi@argosspa.it
Sede centrale e stabilimento in Emilia Romagna:
viale Galileo Galilei 6, Monteveglio (BO)
Tel. 051 830240 / Fax 051 831045
infobo@argosspa.it
www.argosspa.it

• Online su LAVORATORIO.IT, varie offerte di lavoro. 
In evidenza le ricerche di:
- un Giornalista Pubblicista, in grado di comporre articoli e comunicati stampa;
- un Web Content Manager, con il compito di ideare e creare contenuti per il web;
- un Copywriter / Social Media Strategist, a cui affidare la gestione di brand advocacy, la “difesa del marchio”;
- un Digital Media Specialist, che si occupi di web marketing e gestione dell'immagine del brand sui social media;
- un Unconventional Manager, in grado di gestire i progetti di social media marketing;
- un Social Media Specialist, addetto alla gestione della brand reputation.
Per candidarti, vai su www.lavoratorio.it
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