Workshop
• h 10.00 - 10.25
Recruiting online: tra influenze e reputazione, orientarsi tra i social network e le piattaforme professionali.
Il caso BranchOut.
L' evoluzione degli strumenti e delle relazioni sociali rappresenta una svolta nelle abitudini moderne e nella percezione del mondo reale offrendo nuovi stimoli alle aziende soprattutto nell'ambito del recruiting online, diventato "Social" per necessità di interazione con il nuovo mercato, rafforzato dall'avvento del più pericoloso avversario di Linkedin: BranchOut. Integrato in Facebook e da quest'ultimo sostenuto anche economicamente è la promettente alterativa dedicata alla selezione intelligente dei candidati
INTERVENTO A CURA DI
Massimo Nava
Art Director & Social Media Architect [social keyword: Artlandis]
Massimo Nava (aka Artlandis) si occupa di comunicazione visiva e marketing da 10 anni. Sviluppa progetti cross-publishing e si dedica al Coaching ed alla formazione online. Appassionato utente dei Social Media costruisce strategie orientate alla promozione delle identità online gestite attraverso un team di professionisti dedicato.
Workshop
• h 10.30 - 10.55
Personal Branding in azienda
INTERVENTO A CURA DI
luigi centenaro
Personal Branding Strategist, associato Asseprim
Il primo Personal Branding Strategist italiano, co-autore di Personal Branding HOEPLI e il Sole 24 Ore e fondatore di PersonalBranding.it, la prima agenzia italiana completamente dedicata allo sviluppo di strategie di promozione e innovativi modelli di business per CEO, manager, imprenditori e professionisti.
Workshop
• h 11.30 - 11.55
Telelavoro? Sì, grazie!
L’intervento vuole dimostrare con esempi concreti come si possa organizzare il telelavoro oggi nel settore dell’outsourcing - con particolare attenzione al nearshoring - , su come si possano superare una serie di barriere organizzative, tecnologiche e manageriali che in passato hanno frenato il telelavoro come mezzo per ottimizzare i processi aziendali e migliorare la qualità della vita del lavoratore.
INTERVENTO A CURA DI
roberto marsicano
Marketing & Communication Manager di Posytron
64 anni, laurea in scienze politiche, sposato, due figlie, due gatte, dal 1969 nel mondo ICT come CIO di aziende commerciali e bancarie; dal 2000 è nel settore web dove ha gestito numerosi progetti nazionali e internazionali.
Dal 2010 è Marketing e Communication manager di Posytron, azienda ICT attiva nella produzione, anche in outsourcing nearshore di software per il web, mobile, social network, digital signage, digital graphics, eGovernment.
Workshop
• h 16.30 - 16.55
Apps economy e nuove professioni digitali
Con l'avvento delle app e degli store vanno ridefinendosi nuovi profili e filiere per lo sviluppo di progetti editoriali e di comunicazione.
E' necessario ridefinire l'approccio per questi nuovi contenuti digitali creare team capaci di far interagire competenze diverse e sviluppare nuovi approcci progettuali.
In un momento di grande fermento occorre fermarsi e riflettere, condividere informazioni e intraprendere questo nuovo percorso con consapevolezza per raggiungere i risultati desiderati. Portare la comunicazione della propria azienda sui dispositivi mobile non vuol dire tradurre i propri contenuti per esportarli su un nuovo media, ma ripensarli e aggregarli per sfruttare al meglio le potenzialità de nuovi media digitali.
INTERVENTO A CURA DI
stefano guerrieri
Ceo Inside srl, Direttore Creativo a Twintip
Stefano Guerrieri lavora da due anni presso Inside / Twintip, dove cura da un lato lo sviluppo della formazione e dall'altro sperimenta progetti di comunicazione rivolti alle aziende.
Dopo una formazione universitaria orientata al design e alla pubblicità ha lavorato in diverse agenzie in italia e all’estero, sperimentando i diversi media tradizionali e digitali.
Tra le ultime collaborazioni come senior art director l’agenzia Kalimera, orientata a video e web e Happyness, agenzia indipendente di Bruxelles che sviluppa progetti advertising e comunicazione.
Workshop
• h 11.00 - 11.25
Googliamoci! Come costruirsi una buona reputazione e...trovare lavoro
Il Web è sempre più importante per trovare lavoro e gli addetti alle Risorse umane si rifanno sempre più alla Rete per verificare le capacità del candidato e cosa “si dice” di una persona. Per questo è molto importante curare la reputazione online: durante l’incontro guarderemo non solo social network (in particolare LinkedIn e Twitter) e a come usarli al meglio, ma anche a tutti gli strumenti che permettono di condividere contenuti e competenze personali.
INTERVENTO A CURA DI
cristina maccarrone
Giornalista, direttore responsabile di Walk on Job, social magazine free press e testata online
Appassionata di social network e in particolare di Twitter dove chiacchiera, discute e conosce gente (ha oltre 700 follower). Collabora anche con Rassegna.it e occasionalmente con Vanity Fair. Il mondo del lavoro, in tutte le sue forme, è la sua passione.
lorenzo pulici
HR Consultant
Altri non è che un giovane uomo che si occupa professionalmente di lavoro. Cercando di capire il nostro tempo e di esplorare le modalità migliori per valorizzare il contributo delle persone.Nel frattempo legge, ascolta ottima musica, viaggia (“dove posso”) e coltiva un orticello abbastanza sgangherato ma saporito.Impara facendo, dimentica vivendo.


















